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KEYNOTES & WORKSHOPS

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KEYNOTES  & WORKSHOPS

“So lange wir Allnighter als Heldentat betrachten, nehmen wir die mentale Gesundheit nicht ansatzweise ernst genug.”

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz stärken – Keynotes und Workshops für Unternehmen

Was macht ein gesundes Arbeitsklima aus? Wie schafft man eine sichere, produktive Arbeitsatmosphäre, die Teamleistung und Motivation fördert? Und wie lässt sich Burnout – ob im Team oder bei einzelnen Mitarbeitenden – effektiv vorbeugen?

 

Praxisnah: In meinen Keynotes und Workshops zur mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz gebe ich praxisnahe Antworten und konkrete Strategien, um psychologische Sicherheit zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Ich übersetze fundiertes Fachwissen zu Themen wie Burnout-Prävention, Resilienz und psychologische Sicherheit in verständliche Inhalte und biete anwendbare Tools für den Arbeitsalltag.

 

Wissenschaftlich fundiert: Als erfahrene Psychologische Psychotherapeutin und Wissenschaftlerin liefere ich aktuelle Erkenntnisse und bewährte psychotherapeutische Ansätze, die direkt auf die Arbeitswelt zugeschnitten sind.

Resilienz

Turbulente Zeiten fordern Teams mehr ab. Krisen lassen sich nicht immer verhindern, aber ein funktionaler Umgang durch Aufklärung und Ressourcenaktivierung lässt sich finden.

Wie sieht ein Arbeitsumfeld aus, in dem sich Mitarbeitende sicher fühlen, ihre Ideen einzubringen, Fehler und Schwächen offen zu kommunizieren? Psychologische Sicherheit lässt sich durch praxisnahe Beispiele und Übungen stärken, denn sie ist die Basis für Vertrauen, Innovation und Produktivität.

Psychologische Sicherheit

Burnout

Burnout ist oft die Vorstufe zu ernsthaften psychischen Erkrankungen wie Depressionen. Leistungsdruck, Zeitdruck, ungesunde Gewohnheiten und schädliche Kommunikationsmuster begünstigen das Ausbrennen von Mitarbeitenden.

Mit gezielter Wissensvermittlung und der Förderung empathischer Kommunikation lassen sich Burnout und andere Erkrankungen wirksam vorbeugen – für stabile, resiliente und leistungsstarke Teams.

Dr. Friederike Hohenstein

KLIENTEN FEEDBACK

Immer wieder arbeite ich gerne mit Angelika zusammen – sei es für Impulsvorträge, Workshops oder 1:1-Coachings für Mitarbeitende. Ihre Ansätze sind immer fundiert und praxisnah. Dabei gelingt es ihr, fachliche Expertise, empathische Kommunikation und pragmatische Lösungsansätze gekonnt zu vereinen. Sie hat eine beeindruckende Ausbildung und viel praktische Erfahrung, so dass auch Executives viel mitnehmen können.

Dr. Friederike Hohenstein

Global Human Resources Director @ Barnes

Dr. Nicholas Lang

KLIENTEN FEEDBACK

Frau Dr. Vandamme hat für unsere Mitarbeitenden eine Keynote gehalten und einen daran anschließenden mehrteiligen Workshop veranstaltet. Dabei ist sie sehr genau auf unsere speziellen Bedürfnisse eingegangen und hat unseren Mitarbeitenden viele hilfreiche Strategien an die Hand gegeben. Wir waren sehr zufrieden und werden gerne wieder mit ihr zusammenarbeiten.

Dr. Nicholas Lang

Verwaltungsleiter | Prokurist bei Erben-Ermittlung Emrich Berlin GmbH & Co. KG

Dirk Flege

KLIENTEN FEEDBACK

Das Kommunikations-Coaching hat mich als Führungskraft überzeugt: Wertschätzend, zielführend und handlungsorientiert. Die Situation in meinem Arbeitsumfeld hat sich unmittelbar verbessert.

Dirk Flege

Geschäftsführer des Verkehrsbündnisses Allianz pro Schiene

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